No Image No Image

Поиск по сайту


No Image
No Image No Image No Image
No Image
Виртуал-Строй arrow Новости arrow Чего стоят внешние генеральные директора?
No Image
No Image

Чего стоят внешние генеральные директора?

Генеральный директорКомпании, которые прибегают к внешнему поиску кандидатов на высшую должность в компании, теряют свое время и деньги. По данным опроса, проведенного среди компаний списка S & P 500, внутренние кандидаты на должность генерального директора в большинстве случаев оказываются более эффективными, чем внешние.

Исследование было проведено The Kelley School of Business совместно с консалтинговой компанией AT Kearney. В рамках исследования были определены 36 компаний, которые прибегли к внутреннему продвижению генеральных директоров в период 1988-2007 годов. Среди опрашиваемых компаний такие известные бренды, как Best Buy, Caterpillar, Colgate-Palmolive, DuPont, Exxon, FedEx, Honda, McDonald’s, Microsoft, Nike и многие другие.

Было обнаружено, что эти компании в среднем превосходят своих конкурентов по нескольким признакам: возврат инвестиций, уровень инвестиций, прибыль, EPS (Earnings per Share) и т.д.

Что же касается генеральных директоров, которые пришли извне, то им присуща не только более низкая результативность. Прежде всего стоимость их привлечения гораздо выше, чем стоимость обучения / продвижения внутренних кандидатов. Общий же уровень компенсации — зарплата, бонусы и доля — для внешнего директора в среднем на 65% выше, чем для тех, кто продвигался в рамках компании.

Более того, четыре из 10-х генеральных директоров, которые пришли извне, остаются в компании в течение двух лет или даже меньшего периода времени. А почти две трети покидают компанию меньше, чем за четыре года.

Пол Ладисина (Paul Laudicina), руководитель AT Kearney, называет внешний рекрутинг гораздо более рискованным и дорогим, чем внутреннее «выращивание» кадров. При этом особо подчеркивает, что сегодня для организаций критически важно проактивно управлять «потоком» лидеров.

«Совет директоров в компании часто „проваливается“, пытаясь спланировать текучесть топ-менеджеров, — поясняет Пол — Вместо того чтобы сфокусироваться на развитии и обучении собственных лидеров, представители совета прибегают к поиску внешних кадров. Как следствие — акционеры часто платят за такую „оплошность“ большую цену».

-

От правильного выбора газового котла зависит тепло и уют в Вашем доме. Сделать правильный выбор котла, поможет сайт gazkot.ru, на котором представлены описания если не всех, то очень многих брендов, которые производят газовые котлы.

 
No Image
No Image No Image No Image

Курс валют

USD (840) 63.7185
EUR (978) 70.7594
Последние обновление: 09.12.2019 10:04
Галерея
No Image
©2009-2019 При использовании любых материалов сайта активная ссылка на virtualstroy.ru обязательна
Нарушение данного условия - приведет к очень неприятным последствиям!
No Image