Коммуникации и лидерство
 Финансовые директора считают, что сферы коммуникации и лидерства требуют наибольшего развития.
Когда речь идет о карьерном развитии, оказывается что многие сферы требуют существенного улучшения. 31% финансовых директоров, принявших участие в глобальном исследовании, считают коммуникации той сферой, в которой сотрудники нуждаются в наибольшем развитии. 26% респондентов отмечают важность развития лидерских навыков, тогда как только 14% опрошенных считают основным приоритетом приобретение специализированных функциональных знаний, специфических навыков.
Опрос был организован компанией Accountemps, рекрутинговым сервисом для людей, работающих в учетной и финансовой сфере. Сбор данных и их анализ проводился независимой исследовательской компанией. Результаты исследования базируются на интервью с 1400 финансовым директорами, которые работают в компаниях с численностью персонала от 20 и более.
Финансовым директорам было предложено ответить на вопрос: «Какую из сфер вы считаете наиболее приоритетным для развития своих сотрудников».
Ответы распределились следующим образом:
- Коммуникации — 31%
- Лидерство — 26%
- Функциональные и рабочие навыки — 14%
- Стратегическое планирование — 12%
- Управление проектами — 12%
- Нет ответа — 5%
|
