Компании фокусируются на развитии глобальных лидеров
 Сегодня все больше и больше организаций начинают понимать, что успешное выживание на конкурентном рынке возможно только при условии внедрения глобальных инициатив развития лидерства. Именно такие результаты показало исследование, проведенное Американской ассоциацией управления (AMA) совместно с Институтом корпоративной производительности (i4cp), в котором приняло участие более 1000 компаний из разных уголков мира.
"Развитие бизнеса сегодня означает работу на глобальном рынке, независимо от того, где находится центральный офис компании", — утверждает Сэнди Эдвардс (Sandi Edwards), вице-президент AMA Corporate Learning Solutions. — "Топ-менеджмент находится под давлением постоянного улучшения результативности. Он вынужден выполнять свою работу быстрее и эффективнее, а это, в свою очередь, означает, что новые лидеры должны обладать широким набором навыков, которые позволили бы им мыслить и действовать глобально".
Отвечая на вопрос "действует в вашей компании глобальная система развития лидерства? 31% респондентов сказали: "Да, мы внедрили как минимум одну такую инициативу", 14% сказали: "Да, мы разработали как минимум одну, но еще не внедрили ее", 17% сказали: "Нет, у нас нет глобальной системы развития лидерства, но мы планируем разработать ее «; и 38% сказали:» Нет, у нас нет таких инициатив и мы не планируем создавать их".
Наиболее широко распространенными компетенциями оказались критическое мышление и решение проблем, управление изменениями, создание и руководство межкультурными командами, способность влиять и создавать коалиции, внедрения глобальных стратегий.
"Впрочем, исследование выявило, что эти наиболее популярные компетенции совсем не обязательно коррелируют с эффективной деятельностью на рынке или общей эффективностью лидера на глобальном уровне, — добавляет Эдвардс. Среди по-настоящему важных компетенций стоит отметить гибкость и способность к адаптации, умение управлять изменениями, распространение бренда организации на локальном и глобальном рынках, а также управления инновациями".
-
Среди юридических компаний так же есть свои лидеры, например профессиональный нотариус всегда востребован на рынке юридических услуг. Хорошие специалисты нужны всегда. Первоклассных специалистов можно найти на сайте - notarius.ua
|
