No Image No Image

Поиск по сайту


No Image
No Image No Image No Image
No Image
Виртуал-Строй arrow Новости arrow Падение мотивации сотрудников через 6 месяцев работы
No Image
No Image

Падение мотивации сотрудников через 6 месяцев работы

Интересное исследование, которое провела компания Kenexa, доказывает, что через пол года работы у сотрудников падает мотивация.

Вам кажется, что эти люди начали работать только вчера. Однако, новое исследование показывает, что уже через шесть месяцев пребывания в новой должности у работников начинается общее падение мотивации и вовлеченности в рабочий процесс. Эйфория от «новой работы» проходит. Снижение удовлетворенности работника продолжается в течение следующих 12 месяцев.Мотивация сотрудников

Исследование, проведенное компанией Kenexa, которая специализируется на управлении талантами, доказывает, что через шесть месяцев после начала новой работы у сотрудников наблюдается быстрое падение мотивации и вовлеченности в рабочий процесс.

Опрос более 840 000 работников мультинациональных компаний выявило, что в течение первых шести месяцев подавляющее большинство — почти три четверти — работников находятся в состоянии своеобразной эйфории. Они полностью отдаются своей работе и прилагают все усилия для выполнения своих должностных обязанностей. Однако, по истечении 6 -месячного срока, в течение следующих 12 месяцев, уровень удовлетворенности работников продолжает постепенно спадать. В результате, в конце второго года пребывания в должности, работники фокусируются уже не на выполнении своих обязанностей, а на поиске новых возможностей.

Фактически, исследование подтверждает выводы опроса по текучести кадров, проведенного компанией Sirota Survey Intelligence. Результаты этого опроса указывают, что работники, которые работают на одной должности менее двух лет, освобождаются от нее с вдвое большей вероятностью, чем работники, находящиеся на должности более двух лет. Опрос также выявил, что почти 6 из 10 -ти человек, которые увольняются, находились на своем посту менее двух лет.

Однако, исследование, проведенное компанией Kenexa, дает основания и для оптимизма. Оно доказывает, что хотя новоиспеченные работники часто теряют мотивацию и вовлеченность в рабочий процесс, все же стоит им перейти через двухлетний рубеж — как уровень их удовлетворенности начнет расти.

 
No Image
No Image No Image No Image

Курс валют

USD (840) 58.7082
EUR (978) 69.4048
Последние обновление: 15.12.2017 14:57
Галерея
No Image
©2009-2013 При использовании любых материалов сайта активная ссылка на virtualstroy.ru обязательна
Нарушение данного условия - приведет к очень неприятным последствиям!
No Image